医療事務・看護助手

診療体制強化の為、医療事務・看護助手(常勤)を募集しています。

【業務内容】
カルテの作成、受付での患者様の対応、レセプト業務
ワクチンの予約管理、院内の清掃・消毒
診察室への患者様の誘導、診療での医師の補助
レントゲンのポジショニング、聴力検査など 幅広い業務を担当します。
※作業はマニュアルを用いて1つずつ教えていきますのでご安心ください。
※患者様が安心して診察を受けられるよう、明るい対応をお願いします。

※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）

【応募要件】
資格・経験・年齢・学歴不問
PCスキル（パソコンの基本操作）
耳鼻科経験者は優遇致します。

医療法人社団元志会　いなげ耳鼻咽喉科

263-0043

千葉県

千葉市稲毛区小仲台2丁目6-5

中元ビル302

転居を伴う転勤なし

契約社員

契約期間：1年
更新の有無：あり
更新の条件：原則更新
契約期間・更新回数の上限：なし

【給与例】
・耳鼻科経験者(1年以上)　基本給223,000円～
・医療事務経験者　基本給213,000円～
・未経験者　基本給201,000円～
※固定残業代なし

【別途支給手当】
残業手当
通勤手当

試用期間3ヶ月（同条件）※業務適性により給与額を見直す場合がございます。

シフト制

【平日】9:00 ～19：30(休憩150分)
※状況により早く終わる場合もあり。

【土】9:00 ～17:00（休憩60分）

※混雑状況や季節によって残業の可能性がございます。

週休2日のシフト制
休診日：日曜日・祝日・その他シフトにより平日1日
年末年始休暇（12/31～１/2）
年次有給休暇の付与（法定通り）
夏季休暇（3日）
育児休業取得実績あり
介護休暇制度あり

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績あり)
制服貸与、通勤手当（上限25,000円/月）、残業手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
慶弔、産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
復職制度あり（結婚、出産、育児、配偶者の転勤などで一旦退職した場合でも勤務枠があり本人の希望があれば再雇用を行っています）

敷地内禁煙

応募するボタンからエントリーと『履歴書(写真付き)』『職務経歴書』を下記まで郵送かメールでご送付をお願い致します。

《送付先》
郵送宛先：〒263-0043　千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-5　中元ビル302
医療法人社団 元志会　いなげ耳鼻咽喉科 採用担当 宛
メール宛先： genshikai-jinji@outlook.jp
※メールで送信していただく場合は印刷の兼ね合い上、写真撮影したものではなくPDFでお願い致します。

JR総武線稲毛駅東口から徒歩2分の「いなげ耳鼻咽喉科」では、地域の皆様に寄り添ったあたたかい医療の提供を目指しています。
現在当院では診療体制強化の為、看護助手（パート）を募集しています。

人柄重視の採用をしています！
スタッフはみんな明るく雰囲気の良い職場です◎
笑顔で帰っていただくことを何より大切にし、地元の患者様の「かかりつけ医」を目指しているクリニックです。
経験者はもちろん、耳鼻科未経験の方も歓迎します。

コミュニケーションを大切にした応対ができる方は歓迎いたします。
地域に根ざした耳鼻科クリニックで看護助手として一緒に楽しく働きませんか？
あなたのご応募お待ちしています。

未経験OK
学歴不問
交通費支給